网上有关“私企人事算不算社会工作”话题很是火热，小编也是针对私企人事算不算社会工作寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
同学你好,私营企业看你做的具体什么类型的工作,一般的工作是不算的,如果从事的是基础服务类的,比如心理啊是算的。下面详细的解释一下:
社会工作岗位指在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事智力助人服务和服务管理的岗位;教育、公安、民政、司法、人力社保、文化、卫生计生、信访、扶贫等部门及工会、共青团、妇联和残联、红十字会等组织中负责相关政策制度的岗位,大概可以分成以下三类:
1社会工作管理(以下部门或组织与社会政策相关的岗位):教育、公安、民政、司法、人力社保、文化、卫计委、信访、扶贫等部门及工会、共青团、妇联和残联、红十字会等组织。
2社会工作服务(以下领域事业单位、社会组织中除财务、工勤等辅助岗位外的社会工作专业岗位和社会工作管理岗位):
(1)社会福利(老年、儿童、残障人福利机构和相关社会组织中智力助人服务)
(2)社会救助(低保、特困供养、灾害救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助的审核、帮扶实施,救助管理站帮扶服务)
(3)优抚安置(烈士褒扬、军烈属优待,休养、转业、退伍、伤残军人服务)
(4)慈善事业(公益慈善类社会组织、社会企业、红十字会等慈善助人服务,达到规定时长的社会服务志愿者)
(5)社区社会工作(行政办事大厅、街道乡镇的社区服务中心、社区居委会、村委会、96345平台、社区服务类社会组织)
(6)家庭社会工作(婚姻登记、婚姻调解、反家暴、反性别歧视、单亲服务、亲子服务、安养服务、哀伤辅导、家庭咨询、家庭关系辅导、成员权益保护)
(7)医疗社会工作(健康倡导、接诊服务、医患关系管理、康复治疗,病患家庭辅导、院外康复、临终关怀、哀伤辅导、劝捐,精神病预防和治疗、精神障碍康复)
(8)残障人社会工作(心理与认知辅导、社会融入、就业援助)
(9)学校社会工作(学生管理、家校关系管理、升学就业辅导)
(10)就业援助(创业支持、失业援助、就业关系辅导)
(11)职工帮扶(工会、人力资源等部门的职工帮扶服务)
(12)犯罪预防(青少年社会组织、青少年服务平台,基层派出所、检察机关、关工委的犯罪预防服务)
(13)禁毒戒毒(社区禁毒,相关社会组织、事业单位中直接提供禁毒戒毒服务)
(14)矫治帮扶(社区矫治,相关社会组织、事业单位中直接提供矫治帮扶服务)
(15)人口计生(失独家庭帮助)
(16)纠纷调解(社区调解、司法调解,相关社会组织和机构中直接提供纠纷调解服务)
(17)应急处置(应急救援、家属安抚、灾后心理重建)
(18)新市民服务(家庭调适、社会融入、就业援助)
3社会工作教育研究:从事社会工作专业教育、专业培训、合作交流和研究的人员。
总的来说,在上述单位工作都可以算作是社会工作,那么工作年限的证明可以去哪儿开呢?
途径一,在报名时,官方考试单位的公告附件中会有《社会工作者从事社会工作年限证明表》;
途径二,社会工作的相关单位会进行开具。
如:村委、居委、工会、妇联、民政局、专业社会工作机构、共青团、街道办、服务站、高校校级的志愿服务类的社团、辅导员、学工处。
尤其是高校的心理咨询室、老龄工委、中国青年志愿者会、慈善基金会(好有职位)、医院社会工作部、青少年教育机构、科技馆和少年宫(好有职位,从事青少年科普知识教育等)
社保局、养老办、婚姻登记所、关心下一代委员会、福利院、残疾人特殊学校、孤儿院等。
核心的一句话,一定要是涉及基层公共事业和从事过公共服务的。关于社会工作年限证明的格式,不同地区是有不同要求的,根据当度要求去下载模板。
扩展阅读:社会工作者证能从事的岗位有哪些?
(1)公务员岗位:主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。
(2)社会保障或社会福利类事业单位岗位:包括社会福利院、敬老院、救助站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位。
(3)与社会保障或社会福利相关的岗位:包括为老弱病残妇女等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。
(4)社区居委会的岗位:从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工作。
(5)民间社会服务机构,社会工作者也可以经政府批准,建立独立的民间社会服务机构,从事社会工作服务。
卫生局医政科是做什么的
医生收入高老百姓并不反对，主要是医生是个救死扶伤的职业，技术含量高，经验也要丰富，事情多也很累有时候还得受病人的气，拿高工资也很应该，但不能向病人家属索要红包，如若没有红包对病人就爱理不理，办住院就拖拖拉拉，说活阴阳怪气，吓唬病人家属等等，让病人及家属治个病心理不踏实，诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实，平衡。这样的医生就太无医德了，有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空，医患关系紧张，这样无德医生不论技术多牛，还是不要在医疗行业的好。
医生的收入，其实是一个很复杂的问题。有的医生很高，高的吓人，有的医生很低，低的同样吓人。我们今天就来剖析一下，医生收入到底是怎样的？
医生收入因为差异巨大，我们无法回答说到底是高，还是低。所以我们来分析下，医生的收入，到底都有哪些组成？医生除了工资，还有没有额外的经济来源？
简单来说，医生的收入又分为 院内收入和院外收入。
院内收入主要指医生的工资和奖金。
众所周知的原因，医生的工资普遍很低，很多低年资的主治医师基本工资不过一两千块。比如一台外科手术，连医生带护士带麻醉，好几个人忙活几个小时，国家规定的手术费才2000多，然后其中的一小部分留给这个团队，再按照比例来分成。比如主刀可以分2000的一半的7%这样，所以算下来一台手术主刀忙活4个小时挣70块钱。换句话说，如果医生单纯指望工资过活，那真是差不多要饿死。
医生院内收入的主要来源，是奖金。很多医院尤其是大型医院，会根据医生的手术量，治疗量，病床周转率等来制定奖金分配原则。这部分属于苦力活，也算是干的多拿的多，可能在一个城市的大医院，低年资的主治一个月下来一两万，高年资甚至带组的再多些。总结来说，院内收入属于多劳多得（奖金分配制度不合理的医院暂时不提），但是这部分钱只能让医生勉强温饱或小康，达不到大富大贵。
医生真正能够多来钱的，是院外收入。这院外收入，大体上可以分为三种：阳光收入，灰色收入，非法收入。
阳光收入： 很多医生现在会去讲课，尤其是一些地区有威望的主任，经常被媒体，公司，或其他组织个人邀请去进行科普或学术讲座，比如各大会议的卫星会等。讲一次几千左右，这完全是劳动所得，没有问题。有的医生还参与出书，拿到稿费，这些都没有任何问题。属于阳光收入。
灰色收入 ：这里一般指的是走穴。行业内叫飞刀。就是某些小医院会把大城市大医院的专家，邀请过来给病人做手术。这种情况现在很普遍，很多医院也都睁一只眼闭一只眼。飞刀一般来说没有太大的问题，但是如果出现医疗事故，怎么划分和鉴定责任事故就是个专业的事情了。
非法收入： 有人可能第一时间想到红包。其实还真不是，一来红包不可能一次包很多，比如几十万，这不可能。另外没有医生对自己的医疗绝对自信，万一收红包病人出事，自己就是跳进黄河也洗不清。所以我认识的绝大部分医生，尤其是大医院的医生，都很少收红包。不是说道德多高尚，是因为风险和获益不成正比。真正来钱的是回扣。药品回扣，器材尤其是昂贵器材的回扣，那真是多到无法想象。当然这部分也只能是黑暗下的交易， 一旦被曝光，甚至都可能进监狱。
那么说回来，医生究竟能有多高的收入呢？有人说，自己医院一个行业大牛，全国排名前十的那种医生，一年收入超过一千万。羡慕不？其实也不用多羡慕。因为在中国，任何一个行业，比如教育，房地产，法律等等，如果你是全国前十的牛人，年收入超一千万跟玩一样，一点都不难。
医生又究竟能有多低的收入呢？我认识一个村医，他还是在某大城市的远郊区域做村医，并不是深山老林。但是每天的门诊量相当的多，基本没有休息日，更要命的是经常会有出诊，医生需要顶风冒雨到患者家里看病。一个月下来到手3000块钱，真是替他不值……
作者简介：南方医科大学（原第一军医大学）临床医学专业，目前致力于医疗+互联网行业的工作。曾经做过医学编辑，有感于父母朋友圈里此起彼伏的 健康 谣言，希望能将正确的医学保健知识科普给身边的人。如果您觉得我讲的还不错，请点击关注，承诺无广告。
真的，工资的确是不高
其实现在这是医患问题的根源之一
单纯的靠工资不能让他们退休后依然维持体面的生活于是只能说干点兼职吧！
我每天跟医生打交道，深刻的理解到他们的智力水平和情商水平都远超常人
但是医院工资是相对固定的，而且咱们国家医生要处理的事情比欧美国家还要复杂，比如人脉
但是工资却没有欧美国家高，出于学术交流需求他们的朋友圈却遍布好几个国家，有的大夫甚至会说好几国的话
您们想想要是您这么聪明能干一个月基本工资只给公务员水平您觉得满意吗？
这种问题其实真的很想吐槽，《中国医师执业状况白皮书》披露了中国医师的平均收入，男性年平均工资是78702.83元，女性年平均工资是73294.47元。平均一个月6500，高么？可是收入并不是光看绝对值
第一，前期投入，医生的学习成才之路绝对是所有职业中最困难的，没有之一。从高考中脱颖而出到医学院，本科5年，硕士3年，博士3年，毕业以后规培3年顺利考试通过，才开始正式执业，前期的金钱成本和时间成本价值无法估量。你一个刚高中毕业的人一个月拿3000来指责比你多学习14年的人拿6500太高，是不是也是太滑稽？
第二，技术专业程度和人员的可替代性。职业没有贵贱，但是有专业性，不可否认，大部分的职业专业性有限，而且可替代性很强。换句话说，大部分的职业，换一个别的职业的人来干，适应一下之后基本上也就干了。可是医生行么？高的专业性和人员的不可替代性是高收入职业的特征，这工作不是你想干就能干的！一个谁都能干的餐馆服务员一个月2000，来吐槽治你病救你命的医生拿6500太高，合理么？
第三，工作时间和工作强度，朝九晚五的工作很羡慕人，但毕竟是少数人，大部分人或多或少会加班，可是医生的加班，那是常态，那是高强度！只有医生或者医生家属，才会知道什么是加班带来的痛楚！一个朝九晚五上班看报喝茶的公务员一个月5000，看着累死累活全年无休的医生拿6500还觉得高也太不像话了！
第四， 社会 地位和职业应有收入，所有发达国家收入最高的职业，永远是医生，中国呢？医生的收入水平能排进前10名么？一个演员拍个广告收入几十上百万你们不觉得贵，一个医生一月拿6500你就觉得高，岂不是“戏子当道？”
第五，收入高低的年龄构成，6500是平均数，那又有喷子要喷了，那还有月入几万几十万的医生呢！当然有，可是你要知道，能够月入几万几十万的医生，那都是工作了二三十年，四五十岁以上的专家了，而且只是少数，刚入职的年轻医生根本拿不到6500，所有职业都是一样，收入会随着资历上涨。你一个刚入职的毛头小子一月拿4000，来吐槽工作了30年的国医圣手大专家年入百万，也是不是可笑了些？
综上所述，中国的医生，表面收入确实不能算低，可是综合前期投入，专业性，不可替代性，工作时间，工作强度等等因素，收入太低了，翻一倍都不算多！
最近，有网友提问，根据《中国医师执业状况白皮书》披露了中国医师的平均收入，男性年平均工资是78702.83元，女性年平均工资是73294.47元。平均一个月也就在6500元左右。对此，大家都羡慕医生的收入较高。但是，为什么又有很多医生朋友却始终认为自己的收入实在太低了呢？
对此，我们认为中国的医生收入并不算高，甚至医疗行业还排不到薪资最高行业的前十名内。但是，现在各家医院“以药养医”问题比较严重，也造成了严重的医患茅盾，希望将来医生的收入与自己的能力挂钩。这样医生可以凭着精湛的医疗技术拿高薪酬，医患茅盾就会得到缓和。那么，中国的医师收入究竟算不算高呢？为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢？
第一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁，而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然，一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生，与学了十多年的医学硕士相比，医生拿相对高一些的工资并不算过分。
第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。 社会 上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。
第三，医生工作强度较大，加班加点是常态，与家人团聚的时间不多，也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息，只要医院里一个电话，就要去救死扶伤。而且，现在医患茅盾也大，医生也要有很强的抗压能力。你认为，在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元/月，而医生整天累死累活拿6500元/月，算不算过分呢？我觉得一点也没过份。
第四，中国医师平均薪酬报告，只是告诉我们，医师的平均收入是6500元/月。而能拿到6500元/月的医师起码要工作十几年，要有丰富的临床经验。通常一般刚从学校毕业的年轻医师收入恐怕也只有4000多元。所以，如果只看中国医师的平均工资，你会觉得医师收入不算太差，但是要知道通常有60%以上的医师是拿不到这么高的平均收入的。
第五，在欧美国家，医师是有很高的 社会 地位，受人尊敬的。所以，从医者的年收入在25万美元左右，而普通美国人的年收入也就是5-6万美元之间。显然，医师的收入要高出普通打工者几倍。在欧美国家医生算是高收入群体。而在国内，医师的收入略高于 社会 平均工资，并没有进入到 社会 薪酬前10名的行业中。反而是 娱乐 界演员的收入在不断刷新 历史 纪录。
在国内，很多人都觉得医生工资薪酬很高，这主要是医生工作稳定、收入又略高于普通人。但实际上，医师行业比较特殊，无论从前期投入、工作强度、可替代性等角度来看，中国医师的收入水平并不算高。而且这个医师平均工资也只是少数医生能拿得到，多数医生的收入还达不到6500元/月的水平。医师这份职业，对普通人来说实际上是没什么可羡慕的。
不看工作内溶，只看工资，同样是八小时，医生的确实高；但就工作内容而言，同样是八小时，医生的工作可是一场手术一场汗，一个小时一条命啊，医生的劳累程度比泥瓦工还重。所以，医生说工资低。你没去干医生，你干了，你也会觉得低的。医生救过我三次，每次医生出来都是汗流夹背。而我除了手术费用外，最多是一把鲜花。医生笑了，但也晕了。所以，我的世界里，医生很伟大。
所以收入高低也需要对比，而且收入分脑力劳动和体力劳动，很多付出体力劳动的低收入人群看医生就属于高收入，可是他们没想过现在一个医生最低也是本硕连读八年制，本科医生在大一点好一点的医院基本不收，除非乡镇或者县级二乙以下的医院才收，而且医师资格证并不好考，从这点来说医生的付出是很多行业没有的，从一个住院医师到哪能下副高以上的高收入不只是需要十多年的时间，而且论文发表量，晋级考试都很繁琐，有些人只看到医生的收入，却没有看到医生的付出，他们觉得医生开个检查回来看看就给开药，缺没想过这是医生几十年不停努力学习实践得出来的经验之谈！所以才不平衡，医生除了脑力体力付出也不少，外科骨科妇科等需要手术的科室，一个手术几个小时，不能吃不能喝站着聚精会神是很消耗体力的，这些很多人看不到，所以就觉得医生收入高不合理！
不知道网络上总是有很多人吐槽医生、老师的，为什么？！你家总有后代吧？让他们学医去，让他们当老师去！看看进入这些行业后，是不是拿黑钱拿到手软？！是不是忽悠一下就可以把病人治好、把学生的成绩弄上去？！ 我浏览了好多这些吐槽人的留言记录，说实在的，大多数是这个 社会 上过得不是很好的人。 天道酬勤！相信只要你努力付出、刻苦专研，在每个行业都可能成为佼佼者，都可能得到很高的回报！只有通过努力过而过得很好的人，才会更多的理解别人的高收入和高收入背后的付出！ 不努力读书、奋斗，只在网上瞎喷，一天到晚看谁比自己过得好都不开心，你的人生注定悲催！
高不高看人才流动，学医的人越来越少，说明就不高，如果学医的人越来越多，那就是高的，有吸引力。
现在医主荒，很多地方连儿科医生都没有。
只有一个原因那就是工资太低了!
医生按职称拿钱，国家统一。这是不高的，有的地方奖励可能多点。
预防医学专业的就业前景好不好呢？
卫生局医政科主要工作医疗质量管理、人力资源统计、双拥工作、卫生科普管理、护理质量管理、中医药管理、药政管理、对口支援工作、继续医学教育、医疗机构、医师、护士执业登记注册、考试考务管理、行风建设工作、无偿献血工作、干部保健工作以及各种卫生统计工作。每个工作都有自己不同的职责，需要大家自己去遵守。
卫生局医政科主要工作内容: 1.贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合当地实际，研究起草卫生工作的地方性法规、规章草案和政策;研究制订当地卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见，并组织实施。根据当地国民经济和社会发展总体规划，编制当地卫生事业的发展规划、区域卫生规划和年度工作计划，并负责组织实施。 考试资格查询 2.负责制定传染病和慢性非传染性疾病的防治规划。依法监测传染病，建立预警机制，防止和控制疫情的爆发和蔓延;组织开展全民健康教育与促进。负责当地突发公共卫生事件和涉及卫生的突发公共事件的应急管理工作;负责建立当地院前急救系统和医疗救治系统，组织开展应急医疗救护工作。 3.负责对传染病防治、公共场所卫生、饮水卫生、学校卫生、职业卫生等相关公共卫生实施监督管理。研究监测各类与人群健康密切相关的重大危险、致病因素。负责对当地各级各类医疗卫生机构设置、医疗服务项目开设、医疗新技术运用、大型医用设备配置、医疗卫生从业人员以及母婴保健专项技术等实施许可准入和监督执法。依法动员、组织公民无偿献血，监督管理采供血机构及临床用血安全。 卫生局怎么进 需要通过公务员考试或者事业单位考试进入，即使是非医学专业也是可以报考卫生局的，其属于地方各级医院的主管部门，报考岗位涉及办公室、医政科、健教所、爱卫会等部门。考试报名需要经历考试报名、单位资格初审、资格审查、参加笔试、进行面试、考核体检、公示等阶段。预防医学专业主要学习《病理解剖学》、《生理学》、《精神病学》、《传染病学理论》、《劳动卫生学》、《流行病学实践》等内容。就业前景好。
预防医学是从医学科学体系中分化出来的，它是研究预防和消灭病害，讲究卫生，增强体质，改善和创造有利于健康的生产环境和生活条件的科学。
预防医学专业就业方向介绍如下：
1、事业编：疾控中心、事业编医院
标准选择，特别是今年疫情之后，疾控的投入会加大，对人才的需求也会比较旺盛，各级疾控中心有很多机会。但是，事业编的收入是要分开看的，基本工资不高，主要看绩效，对收入这一块不能有太大的期望值。
疾控中心属于公共卫生版块，主要工作就是监控和数据分析，没什么太具体的工作。这份工作钱挣得不多，而且年龄越大越苦闷，因为除了稳定真的没啥。
2、科研单位
大城市才有科研单位啊，一般的省会或者不太大的城市基本上不要考虑科研单位，高校和科研院所除外。从助理研究员或者讲师开始做起，前期主要帮助大牛进行科研工作，积累文章和成果，后期可以独当一面，自己成为大牛。
3、公务员
通过国考或省考，对口单位一般在海关或卫生局，其中以海关较为热门。海关曾经是出入境检验检疫局，经过体制重组后统一并入海关体系。
4、企业公司
药企、其他行业（食品、医疗器械、互联网、数据服务等）。根据资方可分为国企、外企、民企等。一般说来，外企前期待遇较高、国企后期待遇较高，但是工作模式完全不同。民企更适合有一定经验后直接去做管理层。
5、临床研究、临床分析、咨询服务
公司待遇相对都较高但还是要看行业，无法和高收入行业如金融、互联网等相比较，且一般不包括衣食住行方面的各项补贴（或算在收入水平中），日常生活开销基本没有优势，因此实际生活水平需要辩证看待。
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