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在公司里为公司出资过或是公司里的股东在公司有了盈利之后都可以进行分红，那他们具体是怎么分红的?首先公司在某个项目或活动上取得了一些利润，那这些利润中首先要拿出10%的份额出来储存在公司 公积金 里，作为备用金。其中要是经过以前的多次提取已经累计到刚开始 公司注册 所需资本的50%那就可以不用继续提取所赚利润的10%来当做公积金了。如果之前因其他原因公司欠了外债，那这些利润首先会拿来还 欠款 。等欠款还完后那剩下的资金就可以拿来分红了。这时股东就会提出开个股东大会，然后大家一起讨论一下具体怎么来分配这些资金，一般都是按照当初自己出资的份额来实际对利润进行分配。如果最终没剩下利润的话那就不用进行这些流程了。不过这些利润要除掉拥有本公司股份的人，他们是不可以跟着分红的。 如果这些利润没有先拿来还欠款和进行提取公司的公积金，就被股东拿来分红了。那股东是要进行返还的，然后将这两项处理后再由股东按照自己应有的入股比例进行分红。在公司里，分红这是大家都很关心的问题。所以要想自己有更多的分红可拿，那就需要让公司的业绩变得越来越好，这样自己才能赚取的更多。从而老板都会招那些很有积极性的年轻人，让他们的积极性来帮助公司获取更多的利润。这样一来才能更有利于大家。我们可见的就是现在流行的买基金这种，他们也是通过获取利润然后再给买了基金的这些人分红，所以很多买的越多，分到的就越多，相反买的越少分的也少。不过买基金这种还是要看运气，有的时候上涨后就会分的多，但也有跌的时候，然后就是赔了。
老板怎么从公司拿利润？
老板分红的会计分录
1、计提分红款:
借:利润分配-应付股利
贷:应付股利结转
2、应付分红款:
借:利润分配-未分配利润
贷:利润分配-应付股利
3、付分红款:
借:应付股利
贷:银行存款/现金
年底分红的条件
年底分红:即年终分红,年终分红是指企业为激励员工,提高他们的绩效而实施的一种在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案.
1.当年利润派发现金需满足:
(1)公司当年有利润;
(2)已弥补和结转递延亏损;
(3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
(4)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;
(5)除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案,以上表决权通过时方能实现.
年底分红的计算
案例
小李公司本年税后净利润1600万元,公司董事会决定按8%的比例提取任意盈余公积和法定公益金,并经股东会比准后,将未分配利润由所有者权益转为负债.最终,公司股东会批准向股东分配现金股利600万元.则,年底分红计算如下(以下所有单位为"万元"):
法定盈余公积=1600×10%=160(万元);
法定公益金=1600×8%=128(万元)
任意盈余公积=1600×8%=128(万元);
温馨提示:由此可见,公司可向投资者分配的利润为:1600-160-128-128=1184(万元),但由于公司股东会批准向股东分配现金股利为600万元,因此,可分配年底分红为600万元.
老板分红的会计分录如上,如果公司是分红给股东,记账分录也是这么写,所以在具体分红入账时财务可以一起核算.但是,财务也要清楚不是公司没有亏损,它就能够分红,它必须要达到一定的条件才有权进行利润分配,希望财务要能懂得这些知识.
1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。 按照股东协议提取时，会计分录如下： 借：利润分配—未分配利润， 贷：应付股利(或其他应付款)。
利润是企业家的经营成果，是企业经营效果的综合反映，也是其最终成果的具体体现。
利润实际上来源于资本家用可变资本购买的劳动力在生产过程中所创造的剩余价值，也就是雇佣劳动者的剩余劳动所创造的剩余价值，即可变资本的增殖额。但却在现象上表现为资本家全部预付资本所带来的增加额。
同时，因为剩余价值实现为货币是在商品的生产过程完成以后才出现的，它又进一步被看作是资本家为了生产商品所投入的全部预付资本即所用资本（包括尚不计入成本价格的那些固定资本）带来的。
不仅如此，商品从生产过程进入流通过程，为了从事销售活动还要追加资本（包括纯粹流通费用），因此，剩余价值不仅被看作是在生产领域中的全部预付资本带来的，而且还被看作是包括预付在生产领域和流通领域的全部资本共同带来的。
从资本的总公式G-W-G′来看，剩余价值是在直接生产过程中创造出来，尔后又是在流通过程中实现的。
所以在资本家看来，剩余价值这一增殖额是全部预付资本带来的，因为，①就所费的资本来说，为了生产商品，他不仅以预付资本购买了劳动力，而且还购买了在生产过程中消耗掉的各种生产资料，这些所费资本作为生产要素的购买价格都加入成本价格的形成；
②就所用资本来说，预付资本所购买的生产资料和劳动力在资本家的指挥监督下，在生产过程中结合起来，发挥着生产剩余价值的职能，不仅所费资本参与了剩余价值的形成，而且全部预付资本作为生产的物质要素（包括那些尚未耗费的固定资本），都进入了生产的全过程，参与了剩余价值的形成过程，因此，全部预付资本都应该得到报酬。
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